Мария Стенстрьом, ръководител на Volvo France
Работа в сектора на. \ Tавтомобилен това е избор или шанс?
Това е съвпадение. Отидох у дома Volvo точно след обучението ми. В Гьотеборг, откъдето идвам, в Швеция, компанията трябваше да бъде интегрирана, ако искаше да приеме международна кариера. Вече 23 години съм лоялен към тази компания.
Светът наавтомобилен Той те интересуваше така или иначе?
Да, обичах колите. От моето влизане Volvo Заемах различни позиции, първо в Швеция, а след това в различни европейски страни. Открих, че сложността на този сектор и различните му професии е на индустриално ниво, търговско или следпродажбено обслужване.
Това е доста мъжествен свят, лесно ли е за жена да се наложим?
За мен е малко трудно да отговоря на този въпрос, защото работех само в тази област на дейност. Но никога не съм срещал никакви трудности в Белгия или Испания. Фактът, че жена пристига начело на Volvo Франция е добре приет вътрешно и външно. Понастоящем водим 80 души, повечето от които очевидно са мъже.
Не трябва да даваме повече пространство на жена в сектораавтомобилен ?
Да, разбира се, необходимо е да ги поставим напред. Но нещата се променят, жени все повече присъстват в този сектор. при Volvo, ние сме първите, които представят прототип, проектиран единствено от жени, за жени, Това е опит за подновяване.
Какви са квалификациите, които трябва да изпълните за тази позиция?
Вече трябва да сме страстни за това, което правим. И в този бизнес по-специално този интерес не трябва да се ограничава до техническото ниво. Ние също трябва да слушаме персонала, дилърите, клиентите, никога да не мислим, че ние сме единствените, които водят. Да обичаш да работиш в екип също ми се струва приоритет.
Това е много натоварена работа, с много пътувания, не е ли трудно да се съчетае професионалният живот и неприкосновеността на личния живот?
Имам две деца и винаги сме били двама у дома, за да ги отглеждаме. Очевидно е, че това изисква помощ и строга организация. За жена достъп до отговорности, имате нужда от реално споделяне на семейните задачи, в противен случай е трудно да стигнете до там. Но да имаш деца никога не е било пречка за кариерата ми. Когато съм у дома, аз съм 100% с тях и в офиса 100% за работата си.
