Разписания подредени
Все повече компании предлагат на бременните жени още на 6-ия месец от бременността. Това зависи от колективния договор на компанията. Раждащата майка понякога може да започне един час по-късно и да завърши един час по-рано всеки ден, или да работи на 4/5 (платен като пълен работен ден) през последния триместър от бременността си. Попитайте отдела си за човешки ресурси какво имате право.
Освен това, знайте, че можете да отидете на всички ваши медицински прегледи, свързани с бременността (и доставката) на работното ви време, без загуба на заплата.
Във Франция, според INSEE, 80% от майките, които имат дете и 70% от тези, които имат две работа, ето защо все повече компании подобряват своята гъвкавост, за да помогнат на тези жени да подобрят положението си. съчетаване на семейния и професионалния живот.
