Октомври 25, 2020

Как да поискате увеличение?

Времето
- Първо, няма да направи много, за да поиска увеличение на заплатите в началото на годината, ако бюджетите и увеличенията са направени през юни.

- От друга страна, запознайте се с вашия ръководител преди обичайните интервюта в края на годината. Наистина, той ще бъде по-достъпен за вас, отколкото ако е в пълни преговори с всички служители на кутията!

Препаратът
- Преди срещата направете списък на основните си качества и вашите "най-добри професионални снимки".

- Ако сте получили имейли с поздравления или благодарности, не се колебайте да ги отпечатате и да ги носите със себе си. Без задължително да ги покажете по време на интервюто, те ще бъдат друг аргумент за уместността на вашата молба.

- Преди това също е добре да зададете диапазона на заплатите, който бихте искали да постигнете, изучаван според вашите работа и политиката на заплащане на компанията. За да знаете заплатите на друго място, можете да потърсите съвет от синдикати или професионални организации. (Увеличението обикновено е между 5 и 15%).


По време на интервюто
- Не се колебайте да залагате на дългогодишния си опит или на вашите големи познания за компанията. Покажете, че тя е ценна и незаменима.

- Имайте предвид целите, които бяха поставени във Вашето годишно интервю, и демонстрирайте на Вашия лидер конкретни примери, че сте ги постигнали.

- Избягвайте да казвате "Искам да спечеля толкова, колкото". Въоръжете се с официални цифри, а не с лично негодувание!

- Вашият тон е важен: останете любезен, но твърд. Вие заслужавате това увеличение и наистина ви е грижа за него.

- Останете отворени и достъпни за преговори. Обикновено дискусията води до консенсус, който работодателят и служителят ще намерят чрез откритост и дискусия.

В случай на отказ
- Поправете с началника си нова дата на срещата, за да преоцените ситуацията няколко седмици или месеци, по-късно. Това е чудесен начин да му покажете мотивацията и постоянството си.

- Попитайте ясно причината за отказа му да работи, за да не може да откаже отново Вашето искане на следващото заседание.

- Имайте предвид, че без предстоящо увеличение може да имате възможност да поискате нещо друго, като допълнителни RTT дни, тренировка или промяна на позицията.



Как правилно да поискаме за увеличение на заплатата? Какво трябва да знаем? (Октомври 2020)