Как да поискате увеличение?
Времето
- Първо, няма да направи много, за да поиска увеличение на заплатите в началото на годината, ако бюджетите и увеличенията са направени през юни.
- От друга страна, запознайте се с вашия ръководител преди обичайните интервюта в края на годината. Наистина, той ще бъде по-достъпен за вас, отколкото ако е в пълни преговори с всички служители на кутията!
Препаратът
- Преди срещата направете списък на основните си качества и вашите "най-добри професионални снимки".
- Ако сте получили имейли с поздравления или благодарности, не се колебайте да ги отпечатате и да ги носите със себе си. Без задължително да ги покажете по време на интервюто, те ще бъдат друг аргумент за уместността на вашата молба.
- Преди това също е добре да зададете диапазона на заплатите, който бихте искали да постигнете, изучаван според вашите работа и политиката на заплащане на компанията. За да знаете заплатите на друго място, можете да потърсите съвет от синдикати или професионални организации. (Увеличението обикновено е между 5 и 15%).
По време на интервюто
- Не се колебайте да залагате на дългогодишния си опит или на вашите големи познания за компанията. Покажете, че тя е ценна и незаменима.
- Имайте предвид целите, които бяха поставени във Вашето годишно интервю, и демонстрирайте на Вашия лидер конкретни примери, че сте ги постигнали.
- Избягвайте да казвате "Искам да спечеля толкова, колкото". Въоръжете се с официални цифри, а не с лично негодувание!
- Вашият тон е важен: останете любезен, но твърд. Вие заслужавате това увеличение и наистина ви е грижа за него.
- Останете отворени и достъпни за преговори. Обикновено дискусията води до консенсус, който работодателят и служителят ще намерят чрез откритост и дискусия.
В случай на отказ
- Поправете с началника си нова дата на срещата, за да преоцените ситуацията няколко седмици или месеци, по-късно. Това е чудесен начин да му покажете мотивацията и постоянството си.
- Попитайте ясно причината за отказа му да работи, за да не може да откаже отново Вашето искане на следващото заседание.
- Имайте предвид, че без предстоящо увеличение може да имате възможност да поискате нещо друго, като допълнителни RTT дни, тренировка или промяна на позицията.
